Первичная профсоюзная организация МБОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа №50" г.Брянска объединяет учителей и других работников образования – членов Профсоюза, работающих в учреждении. Первичная организация действует в соответствии с Уставом Профсоюза, положением о Брянской территориальной организации Профсоюза, законодательством Российской Федерации и субъекта РФ, положением о первичной организации Профсоюза МБОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа №50" г.Брянска.
Дополнительные права и гарантии деятельности профсоюзной организации могут быть установлены коллективным договором.
Охват профсоюзным членством – 100%.
Профсоюзный комитет общеобразовательного учреждения считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнёрства с администрацией общеобразовательного учреждения.
Здоровье и безопасные условия труда важнейшая составляющая успешной работы педагогов и технического персонала учреждения. Поэтому особая забота – вклад в улучшение условий труда работающих. Профсоюзный комитет регулярно контролирует работу по охране труда в учреждении, соблюдение правил безопасности на рабочих местах. Также осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства нанимателем при предоставлении трудовых и социальных отпусков, участвует в подготовке учреждения к началу учебного года, согласовывает с администрацией выделение материальной помощи.
Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
Основными задачами первичной организации Профсоюза являются:
- объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации;
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза учреждения;
- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой.
Первичная профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов:
- ведет переговоры с администрацией учреждения;
- заключает коллективный договор и способствует его реализации;
- оказывает непосредственно или через городской профсоюзный орган юридическую, материальную, консультативную помощь членам Профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
- представляют интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров;
- участвуют в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.
- Обеспечение справедливого и достойного уровня оплаты труда, социальных гарантий трудящихся.
- Представительство при проведении коллективных переговоров с нанимателем при урегулировании вопросов применения законодательства в области труда и соблюдения прав сотрудников.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства компаниями-нанимателями, за обеспечением безопасных условий работы. 1
- Участие в подготовке коллективного договора.
Как вступить в профсоюз
В соответствии с Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Российский профсоюз. Членство в Российском профсоюзе работников образования является добровольным. Приём в члены производится в индивидуальном порядке по личному заявлению по месту работы на профсоюзном собрании или на заседании профсоюзного комитета.
Профсоюзный стаж исчисляется со дня подачи заявления о приёме в члены профсоюзной организации, после постановки его на профсоюзный учёт в профкоме по месту основной работы.
Профсоюзное членство прекращается по собственному желанию на основании личного письменного заявления. Исключённый или добровольно вышедший из профсоюза может быть вновь принят в члены на общих основаниях.
Член профсоюза, входящий в состав первичной профсоюзной организации, имеет право:
— на защиту своих трудовых, профессиональных и социально-экономических прав и интересов;
— обращаться в профсоюзный орган за юридической и иной консультативной помощью;
— участвовать в работе своей первичной профсоюзной организации;
— выдвигать кандидатуры (в том числе свою), избирать и быть избранным в руководящие профсоюзные органы; вести агитационную работу в пользу выдвинутых кандидатур;
— свободно обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях комитета профсоюза, в печати и других средствах массовой информации вопросы деятельности профсоюза, вносить предложения, альтернативные проекты, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
— выступать с критикой в адрес любого профсоюзного органа, любого члена профсоюза независимо от занимаемой должности;
— на материальную помощь из средств профсоюза с учетом имеющихся возможностей;
— обеспечиваться в преимущественном порядке путевками для себя на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницах, санаториях-профилакториях, в том числе на льготных условиях за счет средств профсоюзной организации;
— получать информацию о работе профсоюзной организации, руководящих профсоюзных органов;
— пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Предложения от профсоюза
Положение о порядке предоставления членам Профсоюза
частичного возмещения стоимости путевок на лечение и отдых.
I. Общие положения.
Настоящее Положение о порядке предоставления частичного возмещения стоимости путевок на лечение и отдых членам Общероссийского Профсоюза образования (далее – Положение) разработано в соответствии с федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» от 12.01.1996 года № 82-Ф3, Уставом Профессионального союза работников народного образования и науки Российской федерации в целях обеспечения работников образования – членов Профсоюза путевками на лечение и отдых на льготных условиях.
Положение определяет порядок удешевления стоимости путевок на лечение и отдых путем возмещения частичной стоимости путевок (далее – возмещение частичной стоимости).
II. Порядок предоставления членам Профсоюза возмещения частичной стоимости путевок на лечение и отдых.
2.1. Возмещение частичной стоимости производится за путевки на лечение и отдых в организациях, осуществляющих лечение и отдых, расположенных на территории Российской Федерации и республики Беларусь, в период с 1 января 2024 года по 30 ноября 2024 года.
2.2. Право на возмещение частичной стоимости имеют члены Общероссийского Профсоюза образования, имеющие непрерывный профсоюзный стаж не менее 1 года и состоящие на профсоюзном учете в первичных профсоюзных организациях.
2.3. Возмещение частичной стоимости производится за путевки:
2.3.1. На лечение, приобретенные членами Профсоюза через профсоюзные организации или самостоятельно непосредственно в организациях, осуществляющих лечение и отдых (санатории, пансионаты с лечением, реабилитационные центры и др.), продолжительность лечения должна быть не менее 10 дней.
2.3.2. На отдых, приобретенные членами Профсоюза в организациях, реализующих путевки в пансионаты, дома и базы отдыха и др., продолжительностью не менее 7 дней.
2.3.3. За групповые туристические поездки, организуемые профсоюзными организациями.
2.4. Финансирование расходов для возмещения частичной стоимости производится:
- за счет средств, предусмотренных в смете доходов и расходов областной организации Профсоюза на соответствующий календарный год на организацию оздоровления членов Профсоюза;
- за счет средств первичных профсоюзных организаций.
2.5. Для получения возмещения части стоимости путевки в территориальную, организацию Профсоюза предоставляются следующие документы:
- заявление члена Профсоюза (форма прилагается);
- ходатайство первичной профсоюзной организации с указанием профсоюзного стажа, выполняемого профсоюзного поручения;
- копии документов, подтверждающих оплату стоимости путевки на фамилию члена Профсоюза;
- копии обратного талона к путевке, подтверждающего факт пребывания в организации лечения или отдыха;
- реквизиты банковской карты члена Профсоюза для перечисления частичного возмещения стоимости путевки.
2.6. Возмещение производится дополнительно к акциям, действующим в организациях, осуществляющих лечение и отдых, на момент приобретения путевок.
Члены Профсоюза, которые приобретают путевки в туристической фирме «Ева», получают возмещение частичной стоимости путевки за счет средств областной организации при оформлении путевок в турфирме. Возможно использование дополнительно средств территориальных и первичных профорганизаций.
2.7. Размер возмещения частичной стоимости определяется президиумом Володарской районной организации Профсоюза в пределах средств, выделенных из бюджета областной организации Профсоюза и собственных средств первичных профсоюзных организаций, не может превышать 5000 (Пять тысяч) рублей.
При определении размера выплаты может учитываться размер понесенных членом Профсоюза затрат на оздоровление и отдых, а также стаж педагогической работы, профсоюзный стаж, участие в работе профсоюзной организаций и другие критерии.
III. Порядок перечисления средств Володарской районной организации Профсоюза членам профсоюза первичных профсоюзных организаций:
3.1. До 5 декабря 2024 года в аппарат областной организации Володарская районная организация направляет заявку на перечисление средств с предоставлением списка членов Профсоюза, имеющих право на получение частичного возмещения стоимости путевок.
3.2. В течение 5 дней с момента получения заявки областная организация перечисляет указанные в заявке средства на расчетный счет Володарской районной организации Профсоюза. До 15 декабря текущего года Володарская районная организация Профсоюза обязана перечислить на расчетные счета указанные в заявлении частичное возмещение на оздоровление.
IV. Заключительные положения.
4.1. В соответствии с пунктом 31 статьи 217 Налогового Кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) выплаты, производимые профсоюзными комитетами членам Профсоюза за счет членских взносов.
4.2. Ответственность за правильность и достоверность представленных документов возлагается на председателей первичных профсоюзных организаций.
I. Общие положения.
Настоящее Положение о порядке предоставления частичного возмещения стоимости путевок на лечение и отдых членам Общероссийского Профсоюза образования (далее – Положение) разработано в соответствии с федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» от 12.01.1996 года № 82-Ф3, Уставом Профессионального союза работников народного образования и науки Российской федерации в целях обеспечения работников образования – членов Профсоюза путевками на лечение и отдых на льготных условиях.
Положение определяет порядок удешевления стоимости путевок на лечение и отдых путем возмещения частичной стоимости путевок (далее – возмещение частичной стоимости).
II. Порядок предоставления членам Профсоюза возмещения частичной стоимости путевок на лечение и отдых.
2.1. Возмещение частичной стоимости производится за путевки на лечение и отдых в организациях, осуществляющих лечение и отдых, расположенных на территории Российской Федерации и республики Беларусь, в период с 1 января 2024 года по 30 ноября 2024 года.
2.2. Право на возмещение частичной стоимости имеют члены Общероссийского Профсоюза образования, имеющие непрерывный профсоюзный стаж не менее 1 года и состоящие на профсоюзном учете в первичных профсоюзных организациях.
2.3. Возмещение частичной стоимости производится за путевки:
2.3.1. На лечение, приобретенные членами Профсоюза через профсоюзные организации или самостоятельно непосредственно в организациях, осуществляющих лечение и отдых (санатории, пансионаты с лечением, реабилитационные центры и др.), продолжительность лечения должна быть не менее 10 дней.
2.3.2. На отдых, приобретенные членами Профсоюза в организациях, реализующих путевки в пансионаты, дома и базы отдыха и др., продолжительностью не менее 7 дней.
2.3.3. За групповые туристические поездки, организуемые профсоюзными организациями.
2.4. Финансирование расходов для возмещения частичной стоимости производится:
- за счет средств, предусмотренных в смете доходов и расходов областной организации Профсоюза на соответствующий календарный год на организацию оздоровления членов Профсоюза;
- за счет средств первичных профсоюзных организаций.
2.5. Для получения возмещения части стоимости путевки в территориальную, организацию Профсоюза предоставляются следующие документы:
- заявление члена Профсоюза (форма прилагается);
- ходатайство первичной профсоюзной организации с указанием профсоюзного стажа, выполняемого профсоюзного поручения;
- копии документов, подтверждающих оплату стоимости путевки на фамилию члена Профсоюза;
- копии обратного талона к путевке, подтверждающего факт пребывания в организации лечения или отдыха;
- реквизиты банковской карты члена Профсоюза для перечисления частичного возмещения стоимости путевки.
2.6. Возмещение производится дополнительно к акциям, действующим в организациях, осуществляющих лечение и отдых, на момент приобретения путевок.
Члены Профсоюза, которые приобретают путевки в туристической фирме «Ева», получают возмещение частичной стоимости путевки за счет средств областной организации при оформлении путевок в турфирме. Возможно использование дополнительно средств территориальных и первичных профорганизаций.
2.7. Размер возмещения частичной стоимости определяется президиумом Володарской районной организации Профсоюза в пределах средств, выделенных из бюджета областной организации Профсоюза и собственных средств первичных профсоюзных организаций, не может превышать 5000 (Пять тысяч) рублей.
При определении размера выплаты может учитываться размер понесенных членом Профсоюза затрат на оздоровление и отдых, а также стаж педагогической работы, профсоюзный стаж, участие в работе профсоюзной организаций и другие критерии.
III. Порядок перечисления средств Володарской районной организации Профсоюза членам профсоюза первичных профсоюзных организаций:
3.1. До 5 декабря 2024 года в аппарат областной организации Володарская районная организация направляет заявку на перечисление средств с предоставлением списка членов Профсоюза, имеющих право на получение частичного возмещения стоимости путевок.
3.2. В течение 5 дней с момента получения заявки областная организация перечисляет указанные в заявке средства на расчетный счет Володарской районной организации Профсоюза. До 15 декабря текущего года Володарская районная организация Профсоюза обязана перечислить на расчетные счета указанные в заявлении частичное возмещение на оздоровление.
IV. Заключительные положения.
4.1. В соответствии с пунктом 31 статьи 217 Налогового Кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) выплаты, производимые профсоюзными комитетами членам Профсоюза за счет членских взносов.
4.2. Ответственность за правильность и достоверность представленных документов возлагается на председателей первичных профсоюзных организаций.
Предложения
ТОП-5 популярных здравниц в АНАПЕ, которые вы можете бронировать на 2025 год.
Позаботьтесь об отдыхе сейчас, пока есть выбор санаториев и действуют цены раннего бронирования!
Санаторий «AZIMUT Здоровье Аквамарин», Краснодарский край, Витязево
Санаторий «Малая бухта», Анапа
Санаторий «ДиЛУЧ», Анапа
Санаторий «Старинная Анапа 4*», Анапа
Санаторий «Родник», Анапа
КАК КУПИТЬ ПУТЕВКУ СО СКИДКОЙ?
Зайдите на сайт или в мобильное приложение «ПрофПлюс» в раздел СЕРВИСЫ -> «Санаторно-курортный отдых»
В описании сервиса есть вся подробная информация: промокод на скидку для самостоятельной покупки путёвки, а так же контакты личного менеджера, который может бесплатно сделать подборку предложений по санаториям, исходя из ваших пожеланий (бюджет, регион, курорт, даты заезда, количество ночей, варианты лечения и тп).
Скидка распространяется на всех членов семьи и родственников! Сервис доступен только зарегистрированным пользователям!
Льготные билеты в театры на май и июнь
Состав профсоюзного комитета
